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作為公司的新生代力量，公司為優(yōu)才人員提供了最好的環(huán)境，培養(yǎng)了一批又一批保險新銳。眾多的優(yōu)秀人才，通過公司的專業(yè)化培養(yǎng)和自己的努力，不僅有了屬于自己的事業(yè)，還實現(xiàn)了在買車買房的夢想，這就是國企帶給您的未來，國企的實力所在。
位的特點和優(yōu)勢：
（1）有公司的老客戶資源，只需要做售后服務開發(fā)，人員籌備難度大大降低
（2）完善的晉升體系，完善的個人職業(yè)規(guī)劃，可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理！
（3）團隊合作做組織發(fā)展，每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有六個月晉升經(jīng)理培養(yǎng)計劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
（4）在公司綜合金融平臺籌建團隊，給于人力，物力，財力的支持，許多人力發(fā)展方案幫助擴大團隊提升收入
薪資待遇:6000 --8000 元+管理津貼+獎勵+旅游+養(yǎng)老+醫(yī)療，平均年薪15萬以上
工作職責：
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務；
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊。
職位要求：
1.中專及以上學歷
2.具有敏銳的市場洞察力和思維能力
3.具有較強的營銷策劃能力與執(zhí)行力
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導能力
5.市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、薪資待遇:6000 --8000 元+管理津貼+獎勵+旅游+養(yǎng)老+醫(yī)療，平均年薪15萬以上
2、培訓制度---持續(xù)培訓制度，不同時期不同培訓，因材施教
3、保險福利---內(nèi)部員工保險福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險，意外險等
4、帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假；
5、商業(yè)保險---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及醫(yī)療；
6、年度體檢---服務滿一年即可享有；
7、工作時間---雙休(5*8小時行政班)+法定假日；
8、收入穩(wěn)定---入職3個月以上，人均收入超過12000元；
10.晉升空間---籌備組經(jīng)理 組經(jīng)理 部經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)或者高、高級培訓講師等渠道培養(yǎng)
11.工作環(huán)境---甲級寫字樓
我們誠心邀請你加入！
這里是一群可以同舟共濟的伙伴
這里沒有勾心斗角，只有坦誠相見
這里無需你學識滿腹，只需你心誠志堅！
我們，在這里等你！